ISFJ형은 아주 신뢰할만한 사람들로서, 직무에서 요구되는 이상의 책임감을 발휘한다. 그리고 철저하고 현실적이고 구체적이며 사실들을 중시한다. 어떤 일을 해야 할 때에는 잠시 멈추어 생각한다. 그 일이 도움이 되겠다고 판단되면 책임을 질 줄 안다. 어떠한 양의 사실이라도 기억하고 사용할 줄 안다. 그리고 모든 것이 정확하기를 바라며, 어떤 일이든 분명한 것을 좋아한다.

개인적인 반응이 분명하고 확고하지만 다른 사람들은 그것을 예측하기가 힘든 경우가 많다. 자기 개인적인 반응을 얼굴에 잘 드러내진 않으며, 위기 상황에 처해도 차분하고 침착하게 보인다. 그들은 자기 개인적인 각도에서 사물을 보며 조화를 중시한다. 그러나 그들과 친해지기 전에는 그러한 면을 잘 발견할 수 없다. 그리고 ISFJ가 일을 처리하거나 세상에서 살아가는데 있어서 그들의 행동은 건전하고 분별력이 있다.

ISFJ들은 철저하고 근면하고 체계적이고 열심이며, 절차나 세부적인 측면에 용의주도한 면을 보인다. 계획을 완성시키는데 필요하다면 아무리 사소한 일이라도 해낸다. 인내심이 강해서 어떤 일이든지 차분하게 진행시킨다. 일에 충동적으로 뛰어들지 않는다. 그러나 일단 맡으면 단념하지 않고 끝까지 추진한다. 직접 경험을 통해 잘못되었다는 확신을 느끼기 전에는 중도에 그만두지 않는다.

ISFJ들은 의료나 보건분야와 같이 주도면밀한 관찰자로서 사람을 돌보는 직업을 잘 택한다. 또 ISFJ가 매력을 느끼는 분야는 교직, 사무직 그리고 서비스업이나 따뜻한 인간적 배려가 요구되는 직업이다. ISFJ는 세상에 대처해 나갈 때 감정을 선호하기 때문에, 친절하고 동정심이 많고 재치가 있고 다른 사람들에게 관심이 많다. 이러한 특성 때문에 어려움에 처한 사람들에게 대단히 지지적인 면을 보인다.

ISFJ형은 정확성과 조직성을 선호하기 때문에 감독 역할을 잘 맡는다. 어떤 일을 맡게 되면 구체적이고 실용적인 판단을 하기 때문에 일관성 있고 보수적인 경향을 띠게 된다. 그리고 자기가 내린 평가나 의사결정을 확인해 볼 수 있는 사실들을 수집해 점검하기 좋아한다. 또한 경험을 쌓아가면서 과거 상황과 현재의 문제를 비교한다.

ISFJ에게 판단기능인 감정기능이 발달되지 못하면 세상에 대처해 나가는데 효율성을 잃게 된다. 또 위축되어 감각적 인상에 대한 내적 반응에만 몰두하여, 중요한 일을 해내지 못할 가능성도 있다. 그리고 상상이나 직관을 의심하여 이를 신중하게 다루지 못할 가능성도 있다.

INFJ형의 사람들은 아이디어 분야에서 뛰어난 혁신가들이다. 누구와 관계를 맺거나 사물의 의미를 파악할 대에도 권위나 사회적 통념에 구애받지 않고 자기의 직관적 통찰에만 의존한다. 문제상황에 놓이면 오히려 자극을 받고, 불가능해 보이는 일도 시간이 조금 걸리나 그리 길지는 않는다.

그들에게는 직관을 통해 얻게 되는 영감이 중요하기 때문에 독립적이고 개인주의적인 면을 보인다. 자기 영감을 타당하고 중요하다고 생각하기 때문에 다른 사람들이 이를 받아들이지 못할 때에는 이를 잘 이해하지 못한다. INFJ는 조화와 친화를 중요하게 여기기 때문에, 속으로는 독립심이 강해도 잘 드러내지 않는 경우가 많다. 따라서 어떤 목적을 설정해도 상대방이 이를 인정하고 협력하도록 설득해 나간다. 건전한 영감을 실천에 옮길 때 자기 정열과 신념으로 다른 사람들에게 영향력을 불러일으킬 수 있기 때문에 훌륭한 지도자가 될 수 있다. 그들의 지도력은(어떤 강요보다는) 자기 아이디어의 수용을 통해 발휘된다.

INFJ들은 직관과 감정을 다 만족시킬 수 있는 분야라면 가장 큰 만족을 얻을 수 있다. 그들이 가장 관심을 쏟는 것은 사람들이 가지고 있는 가능성이다. 따라서, 고등교육이든 예술 또는 목회이든 사람을 가르치는 일에 특히 매력을 느낀다. 직관을 선호하기 때문에 주어진 문제에 대해 보다 깊은 의미를 통찰할 수 있고 학생 개개인의 가능성을 개발하는데 큰 보람을 느낀다.

INFJ가 기술 분야에 관심을 가지고 있다면 과학, 연구 또는 개발에 능력을 발휘할 수 있다. 직관은 문제에 새로운 접근방법을 찾게 하고 감정은 정열을 불러 일으킨다. 감정을 통해 촉진되는 직관기능이 일상적인 직업 때문에 질식되지 않는다면 어떤 분야에서든 무한한 가치를 발휘하게 될 것이다.

INFJ들은 자기 영감에만 정력을 쏟기 때문에 문제들이 야기될 수도 있다. 목표의 달성만 집중하기 때문에 이러한 목표의 달성과 갈등을 빚을 수 있는 다른 문제들은 보지 못한다. 또한 감정도 개발할 필요가 있다. 왜냐하면 감정은 필요한 판단을 가능하도록 하기 때문이다. 만일 판단기능이 발달되지 않으면 내적 비전을 평가할 수도 없고 또 다른 사람들의 피드백에도 귀를 기울이지 못할 것이다. 그리고 떠오른 영감도 현실에서 구체화시키지 못하고, (큰 일이든 작은 일이든) 모든 일을 자기 아이디어에 따라 규제하려 하여 아무 것도 성취하지 못할 것이다.

INTJ형의 사람들은 생각이나 행동에 있어서 냉철한 혁신가들이다. 누구와 관계를 맺거나 사물의 의미를 파악할 때에도 권위나 사회적 통념에는 구애받지 않고 자기의 직관적 통찰에만 의존한다. 그들의 내적신념은 산이라도 옮길 만큼 강하다. 문제상황에 놓이면 오히려 자극을 받으며 불가능해 보이는 일이라도 시간이 조금 걸릴 뿐이지 그리 길지는 않다. INTJ는 모든 성격유형 중에서 가장 독립적이며, 때로는 완고해 보이기까지 한다. 그들은 자기 자신에게서나 타인에게서도 능력을 가장 중요하게 여긴다.

INTJ들은 자신의 영감을 확신하기 때문에, 이러한 영감들이 구체적으로 실현되고 세상에서 수용되기를 원한다. 또 이를 위해서 시간과 정력을 아끼지 않는다. 그들은 결심이 굳고 인내심이 강하며, 자신을 몰아붙이듯이 다른 사람들도 몰아붙이려는 경향을 가지고 있다. 물론 직관을 선호하지만 필요하다면 자기 비전을 실현하기 위해 세부적인 측면에도 관심을 보인다.

INTJ들은 과학, 엔지니어링, 발명, 정치 또는 철학 등의 분야에서 자기 직관적인 통찰을 발휘하는 경우가 많다. 그들의 대담한 직관력은 어떤 분야에서든 높은 평가를 받을 수 있기 때문에 일상적인 직업에 묶여 이러한 직관력을 질식시켜서는 안된다.

INTJ들은 자기 감정의 가치를 무시하기 쉽기 때문에 다른 사람들이 느끼고 있는 가치나 감정도 소홀하게 처리해 버리기 쉽다. 이렇게 되면 다른 사람들로부터 세찬 반발에 부딪칠 수도 있다. INTJ들은 자기 자신의 감정이 가진 가치도 고려해야 한다. 그렇게 하지 않으면 압박감이 쌓여 부적절한 방법으로 표출되기 쉽다. 따라서 자기 감정을 건설적으로 사용할 수 있어야 하는데, 건설적인 사용의 예가 상대방을 존중하려는 자세이다. INTJ에게는 분석능력이 뛰어나기 때문에 상대방을 존중하기가 쉬운 일은 아니지만 이러한 면을 개발하면 인간관계에서 뿐만 아니라 직장생활에서도 큰 도움이 될 것이다.

INTJ가 보다 효율적인 삶을 살기 위해서는 올바른 판단을 내리기 위한 사고기능을 발달시켜야 할 것이다. 판단기능이 발달되지 않으면 자기 내적인 비전을 제대로 평가하지 못하고 또 다른 사람들의 견해도 듣지 못할 것이다. 그렇다면 자기 영감을 현실적으로 구체화시키지 못하게 될 것이다.

ISTP들은 사고기능으로 감각을 통해 들어오는 감각적 정보의 이면에 깔려 있는 원리나 원칙을 찾으려고 한다. 그 결과 논리적이고 분석적이며, 객관적인 입장에서 비판적 태도를 잘 취한다. 그리고 확고한 사실에 바탕을 둔 객관적 추론을 하지 않고는 무엇이든 잘 믿으려 하지 않는다.

사실이나 자료를 조직화시켜 나가기를 좋아하지만, 자기 일과 관계되지 않는 이상 어떤 상황이나 사람들의 일에 잘 뛰어들지 않는다. 열정적이지만 표시나지 않게 호기심을 드러낸다. 대인관계에 있어서도 친한 사이가 아니면 수줍음을 타는 편이다. 때로는 자기가 관심을 두고 있는 것에 몰두하기 때문에, 주변 상황이 어떻게 돌아가는지 잊거나 무시할 때도 있다.

ISTP들은 다소 조용하고 과묵하지만, 자기가 가진 지식을 활용할 수 있는 분야라면 말하기를 좋아한다. 일상생활에 있어서도 자기 기본적인 원칙이 침해되지 않는 한 적응을 잘 해나간다. 그러나 원칙에 위배될 때에는 적응하지 못한다. 손재주가 있고, 스포츠와 야외활동을 즐기고, 자신의 감각에 풍부한 정보를 주는 일이라면 무엇이든 좋아한다.

ISTP들이 자기 주변 세계에 대한 관찰 능력이 발달되어 있다면, 어떤 상황이든 현실 인식능력이 뛰어나고, 특정 상황에서 중요하고 독특한 측면을 간파하는 능력이 특출하다. 그들은 일이 어떻게, 왜 진행되는지에 관심이 많다. 따라서 응용과학과 기계 또는 엔지니어링 분야에 능력이 많다. 기계나 기술분야에 관심이 없는 ISTP형이라면 조직화되지 않는 사실들을 조직화시키는데 능력을 보이게 될 것이다. 따라서 법률, 경제 마케팅, 판매, 증권, 통계 등의 분야에서 능력을 발휘할 수 있을 것이다.

ISTP들은 사고의 논리적인 접근방법에 지나치게 의존하기 때문에 자신이 중요하게 여기고 또 상대방이 중요하게 여기는 측면을 간과하기 쉽다. ISTP들이 사고에만 항상 의존하고 감정의 가치를 깨닫지 못하면, 압박감이 쌓이고 부적절한 방법으로 표현하기 쉽다. ISTP는 잘못된 점을 분석하는 데는 능하지만, 상대방을 인정하고 상대방에게 고마움을 표시하는 데에는 둔하다. 그러나 노력하면 개인적인 관계에서 뿐 만 아니라 일에서도 큰 도움을 얻게 될 것이다.

ISTP들은 결정을 미루거나 일을 마무리짓지 못할 때가 많다. 그들의 가장 두드러진 특징은 노력을 절약한다는 점이다. 이러한 특징은 어느 정도의 노력이 필요한지 정확하게 판단할 수만 있다면 장점이 될 수도 있다. 왜냐하면 상황이 요구하는 일을 법석대지 않고 처리해 낼 수 있기 때문이다. 그러나 적절한 판단을 하지 못하거나 정확하게 판단하려고 노력하지 않으면 중요한 일을 해내지 못하게 된다.

INTP형의 사람들은 사고를 통해, 머리에 떠오르는 어떤 아이디어든지 그 이면에 깔려 있는 원리나 원칙을 찾으려고 한다. 그들은 이러한 원칙을 발달시키고 결과를 예측하기 위해 사고를 사용한다. 그 결과 논리적이고 분석적이며, 객관적 입장에서 비판적인 태도를 잘 취한다. 그들은 아이디어를 창출하는 사람보다 아이디어 그 자체에 초점을 맞추려 한다.

INTP들은 자기 일과 관계되면 몰라도 그렇지 않으면, 상황이나 사람들보다는 자기 아이디어나 지식을 조직화시키는데 더 관심이 많다. 아이디어에 있어서는 강렬한 호기심을 가지고 있다. 대인관계에 있어서 소수의 친한 사람들과만 사귀려고 하며, 토론을 좋아하는 사람들과 주로 어울린다. 그들은 어떤 생각에 몰두하면 주변의 상황이 어떻게 돌아가는지 잊거나 무시하는 경우가 많다.

INTP들은 대체로 조용하고 과묵한 편이지만, 자기가 생각을 많이 해왔던 주제라면 스스럼없이 말을 잘한다. 그들은 자기들이 고수하는 원칙에 위배되지 않는 한 적응을 잘 해 나가지만, 원칙에 위배되면 적응하지 못한다. 주로 관심을 두는 곳은 현재 눈에 보이는 것, 분명한 것, 또는 알려진 것이 아니라, 그 이면의 가능성이다. 그들은 이해하는 능력이 빠르며, 직관기능으로 인해 통찰력, 독창력, 지적 호기심이 많다.

INTP들은 어디에 관심을 두느냐에 따라 순수과학, 조사연구, 수학 또는 엔지니어링 분야에서 능력을 나타낸다. 또 경제학, 철학, 심리학 등의 분야에서 학자, 교사, 이론가로 나가는 사람도 많다. INTP는 이미 해결된 문제를 실제적으로 응용하는 분야보다는 해결책을 찾고 모색하는 분야에 더 관심이 많다.

INTP가 자기의 인식기능을 발달시키지 않으면, 세상에 대한 지식과 경험이 결여되기 쉽다. 그러면 사고는 허공에서 맴돌고 아이디어를 실현시킬 수 없을 것이다. 외부 세계와의 접촉이 결여되면, 자기 자신을 이해시키는데 어려움이 따를 수 있다. 정확한 진리를 표현하고 싶어도 복잡하게 얽힌 경우가 많기 때문에 사람들이 다 따르지 않는다. 자기 주장을 단순화시키는 능력을 발달시키면 사람들의 이해와 수용이 증대될 것이다.

INTP는 지나치게 논리적 사고에만 의존하기 때문에, 상대방이 중요하게 여기는 측면, 또 자신이 중요하게 여기는 측면을 간과하기 쉽다. 중요하게 여기는 것 그 자체가 비논리적인 일이라 생각하기 때문에, 중요한 것도 대수롭지 않은 것으로 판단해 버리기 쉽다. INTP가 논리에만 치우쳐 감정의 가치를 계속 무시한다면 압박감이 쌓여 부적절한 방법으로 표출되기 쉽다.

잘못된 아이디어를 분석하는 데에는 밝지만, 상대방을 인정하고 감사하는 면에는 둔감하다. 그러나 이 부분을 노력하면 개인적 관계뿐만 아니라 일에서도 도움이 될 것이다.

ISFP형의 사람들은 따뜻한 마음의 소유자이지만, 친해지기 전까지는 이를 잘 드러내지 않는다. 마치 양털 안감을 넣은 외투처럼 따뜻함을 내면에 간직하고 있다. 마음을 깊게 쓰지만 자기 감정을 말보다 행동으로 나타낸다. 자기가 좋아하는 일이나 사람과 관련되어 있을 경우에는 맡은 바 임무나 의무에 충실하다.

그들은 만사를 자기 내적인 이상과 개인적인 가치에 따라 판단하며, 오로지 자기주관에 따라 삶을 산다. 철저한 확신을 가지고 자기의 가치를 고수해 나가지만, 자기가 중시하는 사람으로부터는 영향을 받기도 한다. ISFP는 내적인 충실과 이상에 따라 자기 생활을 통제해 나가지만 이를 잘 드러내려 하지 않는다. 마음 속의 깊은 감정은 여간해서 드러내지 않으며, 마음은 따뜻하지만 겉으로는 조용하고 과묵하다.

일상생활에 있어서도 관대하고 개방적이고 융통성 있고 순응적이다. 그러나 자기 내적 기준이 위협을 받을 때에는 조금도 양보하지 않는다. 그들은 현재 순간을 즐기기 때문에, 일을 빨리 처리하기 위해 안달하는 법이 없다. 그들에게는 다른 사람들에게 영향을 미치거나 지배하려는 생각은 전혀 없다. 그들은 자기들의 가치와 또 추구하려는 목표를 이해해 주려는 사람들을 가장 높이 평가한다.

그들이 가장 관심을 기울이는 것은 내적인 것이든 외적인 것이든 감각을 통해 얻게 되는 구체적 현실이다. 그들은 감식력이나 식별력 그리고 미적 감각과 균형 감각이 요구되는 분야를 좋아한다. ISFP 중에는 자연과 동물을 사랑하는 사람들이 많다. 그들은 솜씨가 뛰어나, 말로 표현할 때보다 손으로 만든 것이 더 큰 감동을 주기도 한다.

ISFP는 자기가 옳다고 확신하는 일을 할 때에는 갑절로 더 잘한다. 왜냐하면 감정이 자기 노력에 활력을 배가시켜 주기 때문이다. 그들은 현재 필요한 일들을 볼 줄 알고 이를 이루려고 한다. 그들은 자기들이 중요하다고 생각하는 문제-인간이해, 행복, 건강-에 기여하기를 원한다. 봉급이 아무리 많더라도 봉급 이상의 목적을 찾으려고 한다. 자기들이 관심을 갖는 일에 있어서는 완벽주의자가 되려고 한다. 따라서 헌신과 고도의 적응력이 요구되는 일에 적합하다.

일부 ISFP들이 겪는 어려움은 내적 이상과 성취 간의 차이에서 발생하는 자신에 대한 부적절감이다. 다른 사람들이 해낸 일과 별 차이가 없을 때에도 이러한 감정을 느끼기도 한다. 자기 자신을 과소평가하고 비하하려는 경향이 있기 때문에, 잘한 일도 당연하게 생각한다. ISFP는 모든 성격유형 중에 가장 겸손한 유형이다.

ISFP는 자기 이상을 표현할 수 있는 구체적인 방법을 배워야 한다. 그렇지 않으면 불가능한 꿈만 꾸고 아무 것도 이루어내지 못할 것이다. 자기 이상을 펼 수 있는 행동을 취하지 못하면, 마음의 상처를 입어 자기 삶과 자기 자신에 대한 신뢰가 줄어들 것이다. 사실 그들은 베풀 것을 많이 가지고 있다. 다만 그들이 필요로 하는 곳을 찾기만 하면 될 것이다.

INFP형의 사람들은 따뜻한 마음의 소유자이지만, 친해지기 전까지는 이런 특성을 잘 드러내지 않는다. 마치 양털 안감을 넣은 외투처럼 따뜻함을 내면에 간직하고 있다. 자기가 좋아하는 아이디어나 사람과 관련되어 있을 경우에는 맡은 바 임무나 의무에 충실하다. 그들은 만사를 자기 내적인 이상과 개인적인 가치에 따라 판단하며, 오로지 자기주관에 따라 삶을 산다.

철저한 확신을 가지고 자기의 가치를 고수해 나간다. 내적인 충실과 이상에 따라 자기 생활을 통제해 나가지만 이를 잘 드러내려 하지 않는다. 마음 속의 깊은 감정은 여간해서 드러내지 않으며, 마음은 따뜻하지만 겉으로는 조용하고 과묵하다.

일상생활에 있어서도 관대하고 개방적이고 융통성 있고 순응적이다. 그러나 자기 내적 기준이 위협을 받을 때에는 조금도 양보하지 않는다. INFP는 자기 일과 관계되지 않는 이상 다른 사람들에게 영향을 미치거나 지배하려는 생각은 전혀 하지 않는다. 그들은 자기들의 가치와 또 추구하려는 목표를 이해해 주려는 사람들을 가장 높이 평가한다.

INFP가 주로 가장 관심을 가지는 것은 현재 눈에 보이는 것, 분명한 것 알려진 것보다 그 이면의 가능성이다. 그들은 자기가 옳다고 확신하는 일을 할 때에는 갑절로 더 잘한다. 왜냐하면 감정이 자기 노력에 활력을 배가시켜 주기 때문이다. 그들은 자기들이 중요하다고 생각하는 문제-인간이해, 행복, 건강-에 기여하기를 원한다. 봉급이 아무리 많더라도 봉급 이상의 목적을 찾으려고 한다. 자기들이 관심을 갖는 일에 있어서는 완벽주의자가 되려고 한다.

INFP들은 새로운 아이디어에 호기심이 많고 통찰력과 장기적인 비전을 가지고 있다. 책과 언어에 관심이 많고, 표현능력이 뛰어나 훌륭한 작가가 될 수 있다. 자기가 좋아하는 주제에 대해서는 재능을 발휘하고 설득력이 있다. 이러한 자질은 쉽게 드러나지 않으나 뿌리가 깊다. 그들은 상담, 교직, 문학, 예술, 과학 또는 심리학에 매력을 많이 느낀다.

일부 INFP들이 겪는 어려움은 자기 이상과 성취 간의 차이에서 오는 자기 자신에 대한 부적절감이다. 객관적으로 보아 다른 사람들과 차이가 없을 때에도 이러한 감정을 느낄 수 있다. INFP는 직관을 사용하여 자기 이상을 펼칠 수 있는 방법을 찾아야 한다. 그렇지 않으면 불가능한 꿈만 꾸고 아무것도 성취하지 못하게 될 것이다. 자기 이상을 펼칠 수 있는 방법을 찾지 못한 INFP들은 상처를 받기 쉽고 따라서 자기 삶과 자기 자신에 대한 신뢰를 잃기 쉽다.

ESTP형은 친절하고 적응력이 높은 현실주의자이다. 그들은 직접 보고 듣고 알 수 있는 것을 중요하게 여긴다. 자기 주변의 어떤 것이든 잘 수용하고 잘 사용한다. 어떻게 해야 한다는 자기 기준만 내세우지 않고, 만족스러운 해결방안을 모색할 줄 안다. 모든 사실을 있는 그대로 파악하면 만족스러운 해결책이 저절로 나온다고 확신한다.

그들은 문제도 적응해 나감으로써 풀려고 하며, 다른 사람들도 적응시켜 나갈 수 있다. 사람들은 대체적으로 ESTP형이 제시하는 타협안을 잘 받아들일 만큼 그들을 좋아한다. 편견이 없고 개방적이며, 자신들뿐만 아니라 어떤 사람이든지 관대하게 대한다. 상황을 있는 그대로 받아들이기 때문에 긴장된 상황을 풀고 파벌끼리의 싸움을 해결하여 화합케 하는 힘이 있다.

사물, 풍경, 활동, 음식, 사람들에 대한 호기심이 많으며, 자기 감각에 새로운 것이면 어떤 것이든 호기심을 나타낸다. 그리고 다음과 같은 면에서 탁월한 감각 사용 능력을 발휘한다. 1) 지금 이 순간 필요한 사항을 감지하여 여기에 대처하는 능력, 2) 아무리 많은 양의 사실이라고 이를 받아들이고 적용하고 기억하는 능력, 3) 예술적인 감각과 판단, 4) 연장이나 재료를 다루는 능력. 현재 상황에 초점을 맞추고 현존하는 모든 것을 현실적으로 수용할 줄 알기 때문에 타고난 문제 해결자가 될 수 있다. 기존의 절차나 관례에 얽매어 있지 않기 때문에, 기존의 규칙이나 체제, 환경에 방해받지 않고 오히려 이를 새로운 차원에서 사용함으로써 목표를 달성하는 방법을 찾을 줄 안다.

의사결정을 내릴 때에는 개인적인 감정에 치우친 가치보다 사고를 통한 논리적인 분석에 따라 결정한다. 사고기능을 선호하기 때문에 상황적으로 강인하게 대처해야 할 때에는 강인하게 대처해 나가고, 원리나 원칙을 파악할 줄 안다. 연구나 독서보다 직접적인 경험에 치중하며, 필기 시험보다는 실제 상황에서 더 유능함을 보인다. ESTP들은 추상적인 아이디어나 이론도 직접 경험을 통해 검토하지 않고는 잘 믿으려 하지 않는다. 학교 공부에 있어서 다른 유형들보다 더 많은 노력이 요구된다. 그러나 자기가 해야하는 공부에 의의를 느끼게 되면 잘 할 수 있다.

ESTP들은 현실성, 활동성, 적응성이 요구되는 직업에 가장 잘 어울린다. 엔지니어링, 경찰업무, 신용조사, 마케팅, 보건기술, 건축, 생산, 레크레이션, 요식업, 다양한 분야에서의 분쟁해결 및 조정이 좋은 예이다.

ESTP들은 삶을 즐기는 사람들이다. 삶을 재미있게 생각하기 때문에 주위 사람들이 사귀기를 좋아한다. 물질적인 소유를 즐기며, 이를 획득하기 위해 정력을 바친다. 좋은 음식과 옷과 음악과 예술을 즐긴다. 육체적인 운동과 스포츠를 좋아하며 또 대체로 운동을 잘하는 편이다.

얼마나 효율적인 삶을 살 수 있는가는 판단기능을 얼마나 잘 획득했는가에 달려 있다. 자기 행동과 삶의 방향 및 목적에 기준으로 삼을 수 있는 가치를 발견하기 위해서는 판단기능을 발달시켜야 할 필요가 있다. 판단기능인 T가 확고하게 발달되지 않으면 단지 인생을 즐기는 데서 머물고 말 위험이 있다.

ESFP형은 친절하고 적응력이 높은 현실주의자이다. 그들은 직접 보고 듣고 알 수 있는 것을 중요하게 여긴다. 자기 주변의 어떤 것이든 잘 수용하고 잘 사용한다. 어떻게 해야 한다는 자기 기준만 내세우지 않고, 만족스러운 해결방안을 모색할 줄 안다. 모든 사실을 있는 그대로 파악하면 만족스러운 해결책이 저절로 나온다고 확신한다.

그들은 문제도 적응해 나감으로써 풀려고 하며, 다른 사람들도 적응시켜 나갈 수 있다. 사람들은 대체적으로 ESFP형이 제시하는 타협안을 잘 받아들일 만큼 그들을 좋아한다. 편견이 없고 개방적이며, 자신들뿐만 아니라 어떤 사람이든지 관대하게 대한다. 상황을 있는 그대로 받아들이기 때문에 긴장된 상황을 풀고 파벌씨리의 싸움을 해결하여 화합케 하는 힘이 있다.

현재의 상황에 초점을 맞추고 현존하는 모든 것을 현실적으로 수용할 줄 알기 때문에 타고난 문제해결자가 될 수 있다. 기존의 절차나 관례에 얽매이지 않기 때문에, 기존의 규칙, 환경에 방해받지 않고 오히려 이를 새로운 차원에서 “사용함으로써” 목표를 달성하는 방법을 찾을 줄 안다.

사람, 활동, 음식, 사물, 풍경에 대한 호기심이 많으며, 자기 감각에 새로운 것이면 어떤 것이든지 호기심을 나타낸다. 그리고 다음과 같은 면에서 탁월한 감각 사용 능력을 발휘한다. 1) 지금 이 순간 필요한 사항을 감지하여 여기에 대처하는 능력, 2) 사람들이나 갈등을 다루는 능력, 3) 엄청난 양의 사실을 받아들이고 적용하고 기억하는 능력, 4) 예술적인 감각과 판단.

의사결정을 내릴 때에는 사고에 의한 논리적 분석보다 개인적인 감정에 의한 가치에 따라 결정한다. 감정기능을 선호하기 때문에 동정적이고 사람에게 관심이 많고 특히 인간관계에서 발생하는 갈등을 다루는데 능숙하다. 훈육을 받을 때에도 어려움을 느끼지 않고 잘 적응한다. 책보다 직접적인 경험을 통해서 더 많은 것을 배우고, 필기 시험보다는 실제 상황에서 더 유능함을 보인다. ESFP들은 추상적인 아이디어나 이론도 직접 경험을 통해 검토하지 않고는 잘 믿으려 하지 않는다. 학업성적을 향상시키기 위해서는 다른 유형들보다 더 많은 노력이 요구된다. 그러나 자기가 해야하는 공부에 의의를 느끼게 되면 잘 할 수 있다.

ESFP들은 현실성, 활동성, 적응성이 요구되는 직업에 가장 잘 어울린다. 보건, 판매, 디자인, 수송, 연예, 비서 또는 사무직, 요식업, 작업 감독, 기계 조작, 다양한 분야에서의 분쟁 해결 및 조정이 좋은 예이다.

ESFP들은 삶을 즐기는 사람들이다. 삶을 재미있게 생각하기 때문에 주위 사람들이 사귀기를 좋아한다. 물질적인 소유를 즐기며, 이를 획득하기 위해 정력을 바친다. 좋은 음식과 옷과 음악과 예술을 즐긴다. 육체적인 운동과 스포츠를 좋아하며 또 대체로 운동을 잘하는 편이다.

얼마나 효율적인 삶을 살 수 있는가는 판단기능을 얼마나 잘 획득했는가에 달려 있다. 자기 행동과 삶의 방향 및 목적에 기준으로 삼을 수 있는 가치를 발견하기 위해서는 판단기능을 발달시켜야 할 필요가 있다. 판단기능인 F가 확고하게 발달되지 않으면 단지 인생을 즐기는 데서 머물고 말 위험이 있다.

ENFP형의 사람들은 항상 새로운 가능성과 새로운 일처리 방식을 찾아 나서는 정열적인 혁신가들이다. 새로운 일에 대해 상상력이 풍부하고 독창적이며 일을 실행해 나가는 추진적인 에너지를 가지고 있다. 어려움에 봉착해도 도전욕이 강하고 문제를 해결하는 뛰어난 재능을 가지고 있다. ENFP들은 최근에 벌인 일에 너무 관심을 쏟은 나머지 다른 사소한 일에는 할애할 시간이 없다. 정열적으로 새로운 일을 벌임으로써 더욱 힘을 얻으며, 그들의 세계는 가능한 계획들로 가득 차 있다. 이러한 정열 때문에 다른 사람들도 관심을 갖게 만든다.

가능한 계획들이 너무 많기 때문에 어느 것이 가장 실현성이 있는지 찾기가 어려울 때가 많다. 따라서 감정기능을 사용하여 각 계획이 가지고 있는 가치를 비교하여 선택하면 도움이 될 것이다. 이러한 감정기능은 직관을 통해 얻은 통찰을 더욱 다져줄 수 있을 것이다.

ENFP가 감정을 선호한다는 사실은 사람들에 대한 관심에서도 찾아볼 수 있다. 사람들을 다루는데 능란하고, 상대방이 가지고 있는 가능성과 자질을 발견하는데 뛰어난 통찰력을 발휘한다. 그들은 타인의 태도에 대한 이해심이 많으며, 상대방을 판단하기보다 이해하려고 한다. 상담에 매력을 많이 느끼고, 영감을 받거나 주는 교육자가 될 수 있으며, 무엇이든 혁신할 수 있는 자유가 주어진 직업을 좋아한다. 타고난 재주를 가지고 있어서 예술, 언론, 과학, 광고, 판매, 성직, 작가 등 자기가 관심을 가지고 있는 분야라면 어떤 분야에서든 성공할 수 있다.

ENFP들에게 따를 수 있는 어려움은 영감이 요구되지 않는 일상적인 일은 싫어한다는 점이며, 또 때때로 세부적인 면에서도 관심을 기울일 필요가 있음에도 불구하고 자기 관심 분야의 사항이 아니면 그렇게 하지 못한다는 점이다. 더욱 큰 문제는 자기가 일을 벌여 놓고도 문제가 어느 정도 해결되거나 초기의 어려움이 극복되면 쉽게 싫증을 낸다는 점이다. 따라서 한번 시작한 일을 끝까지 해내는 법을 배울 필요가 있다. 그러나 하나씩 하나씩 계획에 착수하여 상황이 어느 정도 해결된 뒤 다른 사람에게 인계해 줄 수 있는 직업이라면 가장 큰 보람을 느끼고 효율성을 발휘할 수 있을 것이다.

ENFP들은 항상 새로운 가능성을 내다보며 도전하려고 하기 때문에, 판단기능을 발달시키는 것이 가장 중요한 일이다. 만일 판단기능인 F가 제대로 발달되지 않으면, 잘못 선택한 일에 발이 묶여 아무것도 이루어내지 못하고, 일은 완수하지 못한 채 자기 영감을 낭비해 버리기 쉽다.

ENTP형의 사람들은 항상 새로운 가능성과 새로운 일처리 방법을 찾으려는 열정적인 혁신가들이다. 새로운 일에 대해 상상력이 풍부하고 독창적이며 일을 실행해 나가는 추진적인 에너지를 가지고 있다. 자기 영감의 가치를 확신하고 자기가 하는 일에 지칠 줄 모른다. 어려움에 봉착해도 도전욕이 강하고, 문제를 해결하는 뛰어난 재능이 있다. 다양한 분야에서 유능감을 느끼는 것을 좋아하고 다른 사람들도 이러한 유능감을 가지는 것을 좋아한다.

상대방의 태도에 아주 이해심이 많기 때문에, 자기 계획에 상대방의 지지를 얻어내는 능력이 있다. 그들은 상대방을 판단하기보다 이해하려고 한다.

새로운 관심사를 발견할수록 더욱 힘을 얻으며, 항상 가능한 계획들로 가득차 있다. 그러나 너무 많은 일에 관심을 쏟다보니 어느 하나에 집중하기가 어렵다. 사고기능을 발휘해 자신에게 떠오른 직관을 통해 얻은 통찰을 더욱 다져나갈 수 있다고 하겠다. 또한 ENTP들은 사고 기능을 현재 추진하고 있는 일이나 주위 사람들에 대해서도 객관적인 입장을 취해 나갈 수 있다.

ENTP들은 새로운 도전이 요구되지 않는 직장이라면 오래 머물지 못한다. 그들은 타고난 재주를 가지고 있어서 발명가, 과학자, 언론인, 분쟁 조절자, 마케팅, 선동가, 컴퓨터 분석가 등 자기가 흥미를 느끼고 있는 분야라면 어디서든지 능력을 발휘할 수 있다.

ENTP들에게 따를 수 있는 어려움은 영감이 요구되지 않는 일상적인 일을 싫어한다는 것이며, 또 때때로 세부적인 면에도 관심을 기울일 필요가 있음에도 불구하고 자기 관심 분야가 아니면 그렇게 하지 못한다는 점이다. 더욱 큰 문제는 자기가 일을 벌여 놓고도 어느 정도 해결되거나 초기의 어려움이 극복되면 쉽게 싫증을 낸다는 점이다. 따라서 한번 시작한 일을 끝까지 해내는 법을 배울 필요가 있다. 그러나 하나씩 하나씩 계획에 착수하여 어느 정도 진척시키다가 다른 사람에게 인계해 줄 수 있는 직업이라면 가장 큰 보람을 느끼고 효율성을 발휘할 수 있을 것이다.

ENTP들은 항상 새로운 가능성을 내다보며 도전하려고 하기 때문에, 판단기능을 발달시키는 것이 가장 중요한 일이다. 만일 판단기능인 T가 제대로 발달되지 않으면, 잘못 선택한 일에 발이 묶여 아무것도 이루어내지 못하고 엉뚱한 일에 자기 영감을 낭비해 버리기 쉽다.

ESTJ는 세상만사가 다 자기 생각대로 굴러가는 듯이 사고를 많이 사용한다. 계획을 체계적으로 수립하고 이를 달성하기 좋아한다. 사고를 신뢰하기 때문에 논리적이고 분석적이며 객관적 입장에서 비판적 자세를 취한다. 자기의 합리적 사고에 맞지 않는 것은 무엇이든 믿으려 하지 않는다. 일 그 자체에 초점을 맞추지, 일을 하고 있는 사람은 개의치 않는다.

추진하려는 프로젝트에 따라 모든 사실과 상황과 활동을 조직화시키려고 하고 이를 달성하기 위해 정해진 일정에 따라 노력을 다한다. 뒤죽박죽이거나 비능률적인 일은 견뎌내지 못한다. 강인하게 대처해야 할 때에는 강인하게 대처하기도 한다.

어떤 행동이든 논리에 맞게 수행해야 하고 자기 행동도 여기에 맞추어 통제해야 한다고 생각한다. 일단의 분명한 원칙에 따라 세상을 살아가며, 세상에 대한 판단도 이러한 원칙에 따라 이루어진다. 자기가 고수해오던 원칙을 먼저 바꾸기 전에는 생활에도 변화가 있을 수 없다.

미래의 가능성보다는 눈에 보이는 현재의 구체적인 현실에 더 관심을 나타낸다. 따라서 사실적이고 구체적이고 현실적이며, 지금 여기에 관심을 둔다. 문제를 해결하는 데에도 과거의 경험을 중시하며, 어떤 생각이나 계획이나 결정도 확고한 사실에 근거하지 않고는 함부로 하지 않는다.

직업도 직접 확인할 수 있는 분명한 결과가 나타나는 직업이라야 좋아한다. 따라서 사업, 산업, 생산, 건축과 같은 분야에 능력을 발휘할 수 있다. 그리고 자신이 직접 목표를 세우고 의사결정을 내리고 필요한 명령을 할 수 있는 행정직을 좋아한다. 한번 결정한 일은 어떻게든 완수해야 직성이 풀리는 성격이다.

ESTJ는 다른 결단력이 있는 유형들과 마찬가지로, 상황을 충분히 검토하지도 않고 섣불리 결정을 내릴 위험을 안고 있다. 하던 일을 멈추고 다른 사람의 견해, 특히 자신에게 함부로 말할 수 있는 입장에 놓이지 못한 사람들의 견해도 경청할 필요가 있다. ESTJ에게는 이러한 일이 그리 쉽지 않겠지만, 상대방을 이해하려는 시간을 갖지 않는다면, 상대방이 어떻게 생각하고 느끼는지 보지 못하고 섣불리 판단해 버리기 쉽다.

ESTJ들은 감정의 가치에 귀기울이는 법을 배울 필요가 있다. 그들은 자기의 논리적 사고를 지나치게 믿기 때문에 감정의 가치, 즉 상대방이 중요하게 여기는 측면을 간과하기 쉽다. 감정의 가치를 지나치게 무시한다면, 압박감이 쌓이고 부적절한 방법으로 표출되기 쉽다. ESTJ들은 비논리적이고 비일관적인 면을 보는 눈은 밝지만 상대방을 인정하고 감사를 표시하는 능력도 길러야 한다. 타인의 장점과 생각을 음미하는 것이 자기 감정을 발달시키는 좋은 방법 중 하나이다. ESTJ들은 자신이 고쳐야 할 점 뿐만 아니라 자기들이 잘한 것도 무엇이든지 표현하는 습관을 가지고 있다. 따라서 자기 일에서나 사생활에서도 유익한 결과를 가져오기도 한다.

ENTJ들도 세상만사가 자기 생각대로 굴러가는 듯이 사고를 많이 사용한다. 집행 분야의 활동과 장기계획 수립을 좋아한다. 사고를 신뢰하기 때문에 논리적 분석적이며, 객관적 입장에서 비판적 태도를 잘 취하고, 자기의 합리적 사고에 맞지 않는 것은 믿으려 하지 않는다. 일 그 자체에 초점을 맞추지, 일을 하고 있는 사람은 개의치 않는다.

앞서서 생각하기를 좋아하고, 추진하려는 프로젝트에 따라 모든 계획과 상황과 운영을 조직화시키려고 하고, 이를 달성하기 위해 체계적인 노력을 다한다. 뒤죽박죽이거나 비능률적인 일은 견뎌내지 못한다. 그러나 강인하게 대처 할 때에는 강인하게 대처하기도 한다.

어떤 행동이든 논리에 맞게 수행해야 하고 자기 행동도 여기에 맞추어 통제해야 한다고 생각한다. 분명한 원칙에 따라 이 세상을 살아가며, 이 세상에 대한 판단도 이러한 원칙에 따라 이루어진다. 자기가 고수해 오던 원칙을 먼저 바꾸기 전에는 생활에도 변화가 있을 수 없다.

그들이 관심을 기울이는 것은 현재의 것, 분명한 것, 알려져 있는 것들이 아니라, 미래의 가능성이다. 직관을 선호하기 때문에 새로운 아이디어에 대한 지적 관심과 호기심이 많고, 이론을 좋아하며 복잡한 문제라도 꺼리지 않는다.

ENTJ들은 직관을 필요로 하지 않는 직업에는 만족을 느끼지 못한다. 그들은 문제를 통해 자극을 받고, 새로운 해결책을 모색하고 추진할 수 있는 분야를 찾는다. 원대한 비전에만 관심을 갖기 때문에 사소한 세부적 중요성을 간과하기 쉽다. ENTJ들은 구체적 상황을 무시하기 쉬운 직관형끼리만 어울리려고 하기 때문에 지나쳐 버리기 쉬운 구체적 현실과 세부적인 측면의 중요성을 일깨워 줄 건전한 상식을 가진 사람의 도움이 필요하다.

ENTJ는 결단력 있는 다른 유형들과 마찬가지로, 상황을 충분히 검토하지도 않고 섣불리 결정을 내릴 위험을 안고 있다. 하던 일을 멈추고 다른 사람의 견해, 특히 자신에게 함부로 말할 수 있는 입장에 놓이지 못한 사람들의 견해도 경청할 필요가 있다. ENTJ에게는 이러한 일이 그리 쉽지 않겠지만 상대방을 이해하려는 시간을 갖지 않는다면, 상대방이 어떻게 생각하고 느끼는지 보지 못하고 섣불리 판단해 버리기 쉽다.

ENTJ들은 감정의 가치를 고려하는 법을 배울 필요가 있다. 그들은 자신의 논리적 사고를 지나치게 믿기 때문에 감정의 가치, 즉 상대방이 중요하게 여기는 측면을 간과하기 쉽다. 감정의 가치를 지나치게 무시한다면, 압박감이 쌓이고 부적절한 방법으로 표출되기 쉽다. ENTJ들은 비논리적이고 비일관적인 면을 보는 눈은 밝지만, 상대방을 인정하고 감사를 표현하는 능력도 길러야 한다. 타인의 감정과 생각을 음미하는 것이 자기 감정을 발달시키는 좋은 방법 중 하나다. ENTJ들은 자신이 고쳐야 할 점 뿐만 아니라 자기들이 잘한 것도 무엇이든지 표현하는 습관을 가지고 있다. 따라서 자기 일에서나 사생활에서 유익한 결과를 가져오기도 한다.

ESFJ형의 사람들은 동정심이 많고 친화를 중시한다. 주위 사람들에게 관심을 많이 보이며, 조화로운 인간관계에 높은 가치를 부여한다. 그들은 친절하고 자상하고 동정심이 많다. 사소한 일에도 곧고 양심 바르고 정연하며, 다른 사람도 자기와 같기를 바란다. 그들은 인정을 받을 때에는 포근함을 느끼지만 무관심 할 때에는 과민하게 반응한다. 그들은 주위 사람들이 따뜻하게 대해주어야 만족과 쾌감을 느낀다. ESFJ들은 상대방에서 장점을 잘 발견하고, 존경하는 사람이나 기관이나 대의명분에 충성을 다하며, 자기가 좋아하는 것을 지나치게 이상화 시키려는 경향을 나타내기도 한다.

ESFJ는 다른 사람의 견해에서 가치를 발견하는 타고난 능력을 가지고 있다. 서로 의견이 상치될 대에라도 어떻게든 조화를 이룰 수 있다고 믿으며 실제 그렇게 하는 경우가 많다. 조화를 이루기 위해 적당한 범위 내에서 상대방의 의견에 동조를 잘 한다. 그러나 상대방의 의견에 지나치게 동조하여 자신의 의견을 무시하는 일이 없도록 노력할 필요가 있다.

ESFJ들은 오감을 통해 지각하게 되는 현실에 주로 관심을 가지고 있다. 따라서 구체적이고 현실적이고 실제적이다. 각 경험마다 얻게 되는 독특한 차이에 지대한 관심을 보인다. ESFJ들은 물질적 소유를 중시하고 즐긴다. 다양성을 좋아하지만 일상적인 일에도 적응을 잘 해 나간다.

ESFJ들은 사람을 대하는 직업이나 선의를 통해 협동이 이루어질 수 있는 일에 가장 잘 적응한다. 따라서 교직, 설교, 판매 분야에 많이 종사한다. 그들은 신체적 조건에 민감하고 동정심이 많기 때문에 환자에게 온정과 위로와 끈기있는 배려가 요구되는 의료보건직에 매력을 느낀다. 추상적인 사고나 논리적 분석이 요구되는 직업에는 만족을 느끼지 못한다. 사람들과 대화하면서 생각해야 생각이 잘 되며, 커뮤니케이션을 즐긴다. 좀 간결하고 사무적인 태도를 키우고, 사람을 좋아해서 일을 등한시 하는 일이 없도록 각별히 노력해야 한다.

계획을 세우거나 결정을 내릴 때에도 알려진 사실에만 근거를 두거나 상대방과의 관계를 지나치게 의식한다. 일을 결정하고 해결하기를 좋아하지만 모든 결정을 스스로 하려고 하지는 않는다. 상황을 충분히 이해하기도 전에 성급하게 결정을 내리려는 경향을 가지고 있다. 사람이나 상황에 대해 직접적인 지식을 얻으려고 노력하지 않으면 자기 행동의 의도했던 만큼의 결과를 가져오지 못할 가능성이 높다. 예를 들어 새로운 계획이나 일을 시작하는 ESFJ들은 실제 자기가 원하고 또 필요로 하는 것이 무엇인지 시간을 두고 생각하지 않고, 자기가 해야 한다고 믿는 당위성에 따라 시작하는 경우가 많다. 그들이 미리 머릿속에 분명하게 “해야 할 일”, “해서는 안 될 일”을 그려놓고 있으며, 이를 스스럼없이 털어놓는 경우가 많다.

ESFJ들은 자기가 좋아하는 사람이나 일에 있어서는 문제가 있어도 이를 그대로 받아들이기를 꺼린다. 마음에 들지 않는 것을 직면하려 하지 않거나 비판을 받아들이기를 거부한다면, 문제의 해결책을 찾는 대신 문제를 무시해 버리는 것이다.

ENFJ형의 사람들은 동정심이 많고 친화를 중요하게 여긴다. 주위 사람들에게 관심을 많이 보이며, 조화로운 인간관계에 높은 가치를 부여한다. 그들은 친절하고 자상하고 동정심이 많다. 사소한 일에도 곧고 양심이 바르고 정연하며, 다른 사람도 자기와 같기를 바란다. 그들은 인정을 받을 때에는 포근함을 느끼지만 무관심할 때는 과민한 반응을 한다. 그들은 주위 사람들이 따뜻하게 대해 주어야 만족과 쾌감을 느낀다. ENFJ들은 상대방에게서 장점을 잘 발견하고, 존경하는 사람이나 기관이나 대의명분에 충성을 다하며, 자기가 좋아하는 것을 지나치게 이상화시키려는 경향을 나타내기도 한다.

ENFJ는 다른 사람의 견해에서 가치를 발견하는 타고난 능력을 가지고 있다. 서로 의견이 상치될 때에라도 어떻게든 조화를 이룰 수 있다고 믿으며, 실제 그렇게 하는 경우가 많다. 조화를 이루기 위해 적당한 범위 내에서 상대방의 의견에 동조를 잘 한다. 그러나 상대방의 의견에 지나치게 동조하여 자신의 의견을 무시하는 일이 없도록 노력할 필요가 있다.

그들은 현재 눈에 보이는 것, 분명한 것, 알려져 있는 것보다 그 이면의 가능성에 관심이 더 많다. 그리고 직관기능 때문에 통찰력, 비전, 새로운 아이디어에 대한 지적 호기심이 많다. 책에 관심이 많으며 이론에 대해서도 그리 싫어하지 않는다. 표현력이 발달되어 있는 경우가 많은데, 글을 쓸 대보다 청중에게 연성을 할 때 이러한 능력을 더 잘 나타낸다. 그들은 생각을 해도 사람들과 대화할 때에 생각이 더 잘 된다.

그들은 사람들을 대하는 직업이나 협동이 요구되는 일일 때 가장 적응을 잘 한다. 따라서 ENFJ들은 교육, 설교, 상담, 판매 분야에 많이 종사한다. 그들은 회계 분야와 같이 사실적인 정확성이 요구되는 분야에서는 일에 대한 개인적인 의미를 발견하지 못하는 한 만족을 느끼지 못한다. 그들은 간결하고 사무적인 태도를 가질 필요가 있고, 사람을 좋아해서 일을 등한시 하는 일이 없도록 각별히 노력해야 한다.

ENFJ들은 결정을 내릴 때, 개인적인 가치와 다른 사람과의 관계를 지나치게 의식한다. 일을 결정하고 해결하기를 좋아하지만 모든 결정을 스스로 하려고 하지는 않는다. 상황을 충분히 이해하기도 전에 성급하게 결정을 내리려는 경향을 가지고 있다. 상황에 대해 직접적인 지식을 얻으려고 노력하지 않으면 자기 행동의 의도했던 만큼의 결과를 가져오지 못할 가능성이 많다. 예를 들어 새로운 계획이나 일을 시작하는 ENFJ들은 실제 자기가 원하고 또 필요로 하는 것이 무엇인지 시간을 두고 생각하지 않고, 자기가 해야한다고 믿는 당위성에 따라 시작하는 경우가 많다. 그들은 미리 머릿속에 분명하게 “해야 할 일”, “해서는 안 될 일”들을 그려놓고 있으며, 이를 스스럼없이 털어놓는 경우가 많다.

ENFJ들은 자기가 좋아하는 사람이나 일에 있어서는 문제가 있어도 이를 그대로 받아들이기를 꺼린다. 마음에 들지 않는 것에 대해 직면하려 하지 않거나 비판을 받아들이기를 거부한다면, 문제의 해결책은 찾지 못하고 대신 문제를 무시해 버리는 것이 될 것이다.